为提高教学质量，促进青年教师教学能力提升，学校教务处牵头，组织开展了2025年度“讲坛新秀”青年教师教学比赛。本届比赛面向全校35岁以下（含35岁）青年教师，赛事分为二级院（部）初赛、学校决赛两个阶段，重点考察教师的课程设计、课堂组织、信息化手段应用及课程思政渗透能力。   

自5月初启动以来，8个院（部）青年教师踊跃报名参赛，各教学单位高度重视，严格按照学校的比赛要求，认真组织初赛。反复推敲打磨参赛教师的授课、教案、课件的各个环节，精心选拔推荐校级参赛选手，真正实现了“以赛促教”的目标。6月7日，在教学楼1510教室进行校级决赛，执行校长陈涛莅临决赛现场观摩比赛，主管教学的副校长翟红兵亲自带领各教学院（部）负责人担任大赛评委。

来自各教学院（部）的13位青年教师，人人课前准备充分，个个临场发挥良好，充分展示了我校青年教师热爱本职、热心教学、钻研业务的良好精神风貌。决赛采用“20分钟现场教学授课展示”模式，评委从教学内容、方法创新、教学效果等多维度进行综合评分。参赛教师将课程思政元素自然融入专业知识传授，充分彰显“以育人为目标”的教学理念，赢得评委的高度赞誉。

图为获得本年度“讲坛新秀”一等奖的唐灵露老师

图为获得本年度“讲坛新秀”一等奖的姚佳宏老师

经过全天6个多小时的激烈角逐，参赛教师稳定发挥，比赛评委全神贯注。经过去除最高、最低分的综合评定，电子信息学院唐灵露、经济与管理学院姚佳宏两位老师脱颖而出，获得本年度“讲坛新秀”一等奖，基础教学部杨阳等4名教师获得二等奖，机械工程学院郑永林等7名教师获得三等奖，13名选手均被授予本年度“讲坛新秀”荣誉称号。

本届“讲坛新秀”比赛不仅是一次教学技艺的比拼，更是推动课堂教学改革、激发教师教学创新的催化剂。教务处近期将组织全校青年教师观摩本次比赛优胜选手的教学风采。

下一步，学校将以加强教师教学基本功为重点，以教学为核心，以课堂为重心，以学生为中心，持续优化教学能力提升机制，强化教学理念，深化教学改革，助力青年教师从“讲坛新秀”成长为“优秀教学骨干”、“教学名师”，打造一批“优秀教学团队”，为培育新时代高素质技能人才筑牢根基。