实验（训）室管理员岗位职责.docx

实验（训）室管理员岗位职责

一、建立完善实验（训）的管理制度及规程，按制度行使实验（训）负责人职权和履行管理义务，确保实验（训）管理规范化。

二、建立实验（训）室台账，对固定资产、实训耗材进行科学化、动态管理。

三、加强实验（训）室配套设备、设施建设，实验（训）室功能不断提高，实验（训）项目质量和数量得到提升。

四、每学期开学初，协助各教研室做好实验（训）教学安排，制定实验（训）项目的整体计划，明确实验（训）项目名称、指导教师、上课时间、备品及软硬件设施要求，实验（训）耗材申请单提前两周交于实验（训）室总负责人。

五、熟悉本实验（训）室常规实验（训）项目及其所用设备器材、软硬件设施等，负责实验（训）设备器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

六、定期对实验（训）室进行检查，确保实验（训）室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

七、负责按有关规章做好实验（训）室设备器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

八、负责制订实验（训）室设备器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做设备器材采购工作。

九、负责新购、调拨实验（训）设备器材的验收及办理有关手续。

十、负责实验（训）室档案资料的建设、管理工作。接受上级检查；完成学校下达的有关实验（训）室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验（训）室管理工作。

十一、按时检查实验（训）日志，及时上报解决老师指出的实训问题。

桂林信息工程职业学院实训中心