为深入践行新时代教师队伍建设要求，全面提升教职工职业素养与履职能力，7月13日至14日，我校成功举办2026年教职工综合能力提升培训。本次培训广西师范大学特邀专家团队来校授课，通过分层分类、理实结合的方式，为全校教职工带来了一场干货满满的“思想盛宴”。

开班第一课由广西建设职业技术学院马克思主义学院副院长李生副教授主讲《弘扬教育家精神 践行师德师风》。李教授从“为何选择教师职业”的初心叩问切入，系统梳理了“三个坚持”“三个突出”等15项师德师风建设具体任务，引导全体教师对标“经师”与“人师”相统一的标准，为全员筑牢了思想根基。

教学能力模块培训聚焦一线育人痛点。广西交通职业技术学院林燚宁教授以“十步谈心法”破解高职学生沟通难题；广西师范大学王棒博士在《AI辅助教科研项目申报》课程中，针对“模型幻觉”等痛点，现场演示BROKE提示词框架，让参训教师直呼“硬核又解渴”。

7月14日的分组研讨将实操引向深入。广西师范大学连智平主任在机械、电气分会场拆解备课、讲课等“五环节”专业标准；梁峰老师于电子、计算机及经管分会场分享教学能力比赛夺魁经验；谭静老师则在马院、基础教学部等第三分会场开展“即讲即评”实战演练。专家们下沉一线，面对面答疑，手把手指导，现场教研氛围浓厚。

管理能力模块培训同步推进。广西金融职业技术学院李春鹏副院长依托“职教概述—广西现状—新政解读”等五大模块，深度解析“一体两翼五重点”政策内核，引导管理人员跳出事务性思维，精准把握改革风向。广西交通职业技术学院黄云奇副校长紧扣“新双高”建设要求，提出专业群建设需实现“四链贯通”，并以“1+2+3+4”框架及“七个通”机制，为学校专业群优化提供了实操性极强的“施工手册”。

本次培训组织周密、学风严谨。全体教职工潜心研学，既完成了思想淬炼，又掌握了AI赋能教科研及专业群建设的实战要领。此次培训是学校“人才强校”的关键一役，全校上下进一步统一了高质量发展共识。全体教职工要将所学转化为攻坚实效，把教育家精神内化为岗位建功实绩，奋力谱写学校高质量发展新篇章！